Afin de réussir ce que l’on entreprend, il est avantageux, peu importe le champ d’activité, d’être motivé. Certains y arrivent, d’autres pas. Pour plusieurs, la motivation est un concept abstrait sur lequel nous n’avons pas de pouvoir, un état qui va et vient au gré du vent ou des forces qui nous échappent …. Qu’en est-il exactement ?.

Les responsables ne peuvent pas donner de la motivation mais ils/elles peuvent et doivent mettre en place les conditions nécessaires afin de permettre à leurs équipes de trouver la motivation dans l’accomplissement de leurs tâches.