Nouveautés 2009

Reflex formation | coaching renforce ses compétences et s’octroie les services de trois consultantes.

 

Nadège Egli

Titulaire du brevet fédéral de conseillère en couleur et style de mode, Nadège Egli est spécialisée en image personnelle.
Un début de carrière dans la vente en horlogerie et joaillerie de luxe, suivi d’une formation d’opticienne, la conduit après 10 ans d’activité dans un commerce haut de gamme à créer l’institut de conseil en image « Ta Pomme! ».

Consultante et formatrice en visagisme pour le premier groupe d’opticiens de suisse. Elle est régulièrement mandatée pour animer des events ou des séminaires relatifs à la valorisation de l’image de soi pour différentes entreprises dans le secteur des cosmétiques ainsi que pour des associations professionnelles actives dans la formation continue.

Chargée de cours à la FSFM (association professionnelle suisse des conseillères en couleur et styles de mode) elle transmet son expérience dans le domaine spécifique du visagisme en corrélation avec l’optique et du maquillage, se rapportant au port de lunettes.

Consultante pour Reflex formation | coaching , Nadège Egli développe et anime des formations dans le domaine de l’image de soi et de la première impression afin de faire bénéficier votre entreprise et vos collaborateurs de son savoir-faire et de ses expériences.

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Kim Ingold

Spécialiste RH, Kim Ingold est au bénéfice de 13 ans d’expérience professionnelle dans le développement des Organisations et des Individus. Licenciée en sciences humaines de l’Université de Lausanne, elle a débuté sa carrière dans le domaine de la réinsertion professionnelle en pratiquant les Bilans de compétences, le conseil en (ré)orientation de carrière et l’animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi.

Elle a assumé par la suite diverses responsabilités comme Généraliste et Cheffe de projets RH et 8 ans comme Directrice Ressources Humaines d’entreprises industrielles dans des contextes à forts enjeux culturels et économiques (accompagner la croissance, délocalisation d’activités et transfert de know how, restructuration et fermeture d’un site de production avec plan social).

Aujourd’hui, Kim Ingold accompagne les entreprises et les individus dans leur processus de changement permanent et d’adaptation. Par ses actions de Conseil, Formation et Coaching, elle vise à concilier Qualité de vie et Performance au travail, dans une perspective de « Développement durable » du Capital Humain.

Consultante pour Reflex formation ? coaching, Kim Ingold développe et anime des formations dans le domaine de la santé émotionnelle grâce à son expertise dans les bilans InterQualia®.

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Michèle Richard

Avec ses 20 ans d’expérience professionnelle à des postes d’encadrement, Michèle Richard est une professionnelle en Management et en Gestion de projets Stratégiques.

Débutant sa carrière chez Alcan, au Canada, en tant que Cheffe de projet puis, Analyste d’affaires, elle gère des projets liés à la production, à l’informatique ainsi qu’au système financier de l’entreprise.

En 1991, elle crée à Montréal sa propre société, active dans le conseil en entreprise. Durant huit ans, elle réalise des mandats de consulting au sein de plusieurs entreprises touchant les domaines de la banque, de l’assurance, l’aéronautique, la métallurgie, la santé, la pharmaceutique et le Gouvernement canadien. En 1996, lors de son départ pour l’Europe, sa société occupe 15 consultants.

Depuis son arrivée en Europe, elle est active jusqu’en 2008 dans une société de services. Cheffe de projets stratégiques dans un premier temps, elle reprend ensuite le Management d’une équipe internationale de projets comprenant 44 personnes, basées en Suisse, en France, en Malaisie, en Roumanie et au Sénégal, représentant un portefeuille de projets de CHF 25 MIO.

Aujourd’hui, Consultante pour Reflex formation ? coaching, Michèle Richard développe et anime des formations dans le domaine de la gestion de projets afin de faire bénéficier votre entreprise et vos collaborateurs de son savoir-faire et de ses expériences.